10 razões Porque trabalhar em uma Startup pelo menos uma vez na vida
10 razões Porque trabalhar em uma Startup pelo menos uma vez na vida
Você se formou na faculdade, diploma na mão (ou no e-mail), e você tem um par de ofertas de emprego na mesa. Além de ser um dos sortudos graduados em uma economia fraca, você tem uma escolha a fazer:
- De um lado, uma posição de nível de entrada em uma marca respeitável no seu campo.
- Do outro lado, uma oferta de emprego de uma pequena empresa que está apenas começando.
Você já viu seu produto, acredita na sua missão e sua abordagem, mas não tem certeza de que quer assumir o risco de trabalhar em uma startup.
Você está inclinado na direção desse trabalho corporativo e um bom salário com benefícios agradáveis. A escolha certa...
Será?
1-Dizem que nos negócios sonhar grande dá o mesmo trabalho de sonhar pequeno.
Mas quando se trata da sua carreira, você já pensou em pensar "pequeno"?
Na minha experiência, uma startup é um passeio de montanha-russa que pode lhe oferecer incríveis experiências de carreira e lhe ensinar algumas lições de vida valiosas.
2-Uma Startup oferece grande chance para iniciar uma carreira.
Tomadas de decisões rapidas, implementação de ideias pŕoprias, horizontalidade, bem como estruturas flexíveis, frequentemente rápida expansão e um ambiente internacional com um equipe jovem – essas são as características que são encontradas na maior parte das Startups online. Ao contrário de em empresa tradicional, você terá a oportunidade de subir rapidamente e aprender desde cedo a lidar com a experiência de gerência.
Startups podem torná-lo muito mais eficiente do que você é, e elas podem ajudá-lo a expandir a sua responsabilidade e conhecimento e, apesar dos desafios, pode ser muito compensador.
3-Mais oportunidades de começar um trabalho de verdade
O sentimento que você tem quando você trabalha para uma startup é um pouco difícil de descrever. Em alguns aspectos, é um pouco como tomar a pílula vermelha e ficar ejetado da Matrix.
4-Tudo que você faz em uma startup faz a diferença.
Você não está cercado por um mundo coberto de segurança onde você é uma pequena engrenagem em uma máquina grande. Em uma startup, tudo que você faz contribuirá para o sucesso ou fracasso do negócio.
Na minha experiência, deixar uma grande organização e ir para uma startup é uma experiência libertadora. Nos primeiros dias, parecia que cada pedaço de código que eu escrevia ia fazendo a diferença. Na verdade, startups realmente empurrar você para identificar e focar no que é absolutamente crítico, obrigando-o a pensar mais criativamente sobre como você se aproxima dos projetos e cria valor.
E o melhor de tudo, muitas vezes você começará a ver resultados em primeira mão e compartilhará as recompensas e a glória.
5-Mais Aprendizagem e Responsabilidades
Eu inequivocamente digo que eu aprendi mais nos meus primeiros dois meses em uma startup do que eu fiz nos últimos cinco anos da minha carreira profissional. A razão para isso é que todos em uma startup têm de usar vários chapéus.
Uma startup força você a adotar novas responsabilidades e competências , para ultrapassar o enorme desafio de transformar uma empresa de pequeno porte em um império.
Em startups, a aprendizagem rápida também pode levar ao aumento da responsabilidade e a múltiplas oportunidades para ambos acelerando seu talento e conhecimento. Tudo isso pode traduzir-se em posição de poder no mundo dos negócios e significa que você terá muito mais a oferecer como um indivíduo, especialmente quando chegar a hora de seguir em frente ou até mesmo iniciar seu próprio negócio.
Responsabilidade não é para qualquer um.Exemplo: certa vez, em outra empresa, tivemos uma estagiária, que nos pediu para colocar um relógio de ponto. Na época, éramos 4 ou 5 pessoas. Falei que confiava nela e que ela podia anotar no livro de ponto e assinar suas chegadas e saídas. Não íamos controlar seu horário, somente queríamos que as tarefas designadas fossem executadas. Ela foi embora 1 semana depois. Não que ela estivesse errada, provavelmente nós é que estávamos errados, mas ela não quis esta pequena responsabilidade para ela.
6-Ajude a Moldar a cultura da empresa
Uma das áreas que eu mais me orgulho de é que nós construímos uma cultura onde as pessoas talentosas se unem e fazem do trabalho um divertimento. Não há nada mais gratificante do que se sentir animado para vir ao escritório de manhã para enfrentar o próximo desafio que o mundo jogará em nós.
Você também vai descobrir que, em startups, você começa a moldar a cultura em torno de você.
Introduzir-se uma organização maior normalmente significa que você estará entrando em uma cultura pré-determinada, definida com práticas, costumes e valores já existentes. Por outro lado em uma Startup, muitas vezes você pode contribuir diretamente para a criação e o crescimento da cultura empresarial, oferecendo ideias e práticas que podem ajudar a moldar a filosofia de trabalho da empresa.
7-Aprenda em ambiente de inovação com verdadeiros inovadores
Uma das coisas mais gratificantes sobre startups é que você pode encontrar-se trabalhando com uma equipe que é muito apaixonada e entusiasta. Isso pode provocar inspiração em todos os níveis, levando a ideias verdadeiramente inovadoras e desenvolvimentos que podem ajudar a empresa se destacar em relação aos seus concorrentes.
Ser parte de uma equipe empreendedora é também uma ótima maneira de aprender a inovar. Empreendedores são pessoas excelentes para aprender - eles identificam um problema e precisam encontrar uma nova maneira eficiente para resolvê-lo.
8-Você vai aprender a ser frugal.
Trabalhar numa startup provavelmente implicará que o dinheiro estará curto. Se você foi regado pelo amor de um investidor ou o fundador tem um tio realmente rico, mesmo assim a empresa ainda estará pensando em maneiras de fazer mais com menos. Sem extravagâncias, sem frescuras, não há bebidas. Em vez disso, o estagiário de desenvolvimento de negócios vai aprender a projetar e código do blog, o escritor, por vezes, fazer os pratos, e no início você vai encontrar uma maneira de encaixar nove pessoas em torno de uma mesa de oito pessoas (dica: cadeira extra :)).
Esta responsabilidade frugal e monetária, sem dúvida, entrará em sua própria vida. Você provavelmente vai descobrir uma alegria na criação e faze-la, ao invés de só de consumir. Por exemplo: Eu aprendi a fazer minha própria cerveja.Você vai encontrar a felicidade em fazer parte de uma equipe que está tentando fazer a vida de outras pessoas mais fácil, mais divertida e mais gerenciável. Toda a sua vida terá um significado de criação, e você estará mais fortalecido, tanto físicamente como mentalmente, para assumir novos hobbies e iniciar seus próprios projetos pessoais. No mundo das startups, é tudo sobre como criar mais e consumir menos.
9-Inicie Seu Próprio Negócio
Participar de uma startup lhe dará a oportunidade de começar a aprender o que é preciso para ser seu próprio patrão. Enquanto elas tomam seu sacrifício pessoal e financeiro, startups lhe pagam de volta em oportunidades e conhecimento sobre como cuidar de sua própria empresa.
Se você está sonhando com a ideia de um dia ser o seu próprio patrão, trabalhar em uma startup é o lugar ideal para educar-se sobre como definir objetivos, executar estratégias, levar o seu produto/serviço para o mercado e implementar operações comerciais fortes. Você também pode ser obrigado a participar da área administrativa dos negócios, que pode realmente equipá-lo com grande know-how.
10-Você fará coisas muito diferentes todos os dias.
Você aprenderá que existem muitos detalhes em qualquer empresa.
Você pode ter que ajudar a pensar no novo nome da empresa, criar um logotipo, encontrar espaço de escritório, descobrir a pessoa jurídica, encontrar uma companhia de seguros e todos os milhares de atividades mundanas que se leva para conceber em uma empresa maior.
A lição chave de tudo isso é nunca subestimar o poder de trabalhar para uma startup.
Startups podem equipá-lo com ferramentas e experiências mão na massa inestimáveis , e ainda acrescentar rapidamente habilidades, conhecimentos e até mesmo responsabilidades - e isso é algo que é difícil de encontrar em uma organização de maior porte.
Este é um convite para iniciar nessa carreira agora.
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